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Trouver du travail : réussir ses entretiens d'embauche

Si vous êtes convoqué en entretien, c'est que vous intéressez le recruteur. Reste à emporter sa décision, en démontrant l'intérêt qu'il a de vous recruter - vous plus qu'un autre.Puisque l'entreprise a besoin de quelqu'un, elle doit donc avoir besoin de vous.

VOUS CHERCHEZ UN TRAVAIL, LE RECRUTEUR CHERCHE UNE PERSONNE

Dans le parcours qui mène à être la bonne personne, au bon endroit, au bon moment, l'entretien d'embauche est le moment où on peut effectivement devenir "la bonne personne".
Il faut maintenant parler de soi à un recruteur qu'on ne connaît pas.

Vous connaissez les questions :

  • Parlez-moi de vous.
  • Pourquoi voulez-vous travailler chez nous ?
  • Vu votre âge, pensez-vous être fait pour ce poste ?
  • Pourquoi êtes-vous au chômage ?
  • Combien voulez-vous gagner ?
  • Citez-moi vos trois qualités et vos trois défauts.
  • Accepteriez-vous de travailler en freelance plutôt qu'en salarié ?

C'EST LE RECRUTEUR QUI DÉCIDE

Il va vérifier si vous correspondez bien à ce qu'il a imaginé de vous à la lecture de votre candidature.
Vérifier si vous pouvez vous intégrer facilement à son entreprise, à l'équipe dans laquelle vous évoluerez.
Vérifier si vous correspondez à la personne qu'il cherche.

Comment faites-vous pour convaincre et rassurer un recruteur ?
Que répondez-vous habituellement aux questions ci-dessus ?

COMMENT SE PRÉPARER

Bien sûr, si vous avez une longue expérience des entretiens d'embauche vous savez probablement déjà tout cela. Mais si ce n'est pas le cas,

  • par exemple, c'est votre première recherche d'emploi ;
  • ou vous sortez d'une longue période pendant laquelle vous n'avez pas eu à chercher du travail ;

N'attendez pas d'être convoqué à un entretien de recrutement pour le préparer. Il peut même être intéressant de commencer votre recherche d'emploi par là : vous verrez mieux ce sur quoi vous pouvez vous entraîner :

  • vous serez plus vite prêt ; vous saurez mieux ce sur quoi vous n'êtes pas à l'aise ;
  • vous pourrez cibler votre travail de préparation sur ces thèmes spécifiques et pourrez les réutiliser - par exemple, vous saurez mieux comment réorganiser votre CV (c'est souvent un support de l'entretien) ou quels postes viser en priorité (le poste est l'objet de l'entretien).

Bonne chance