Aller au contenu principal

CHARGE DE SUIVI ET ÉVALUATION

POSTE : CHARGE DE SUIVI ET EVALUATION

RELATION HIERARCHIQUE : Le chargé de suivi et évaluation est responsable des activités de suivi et d'évaluation du projet IDA. Il collabore directement avec toutes les directions ainsi qu'avec d'autres acteurs sectoriels. Il est sous la supervision directe du coordinateur de projet IDA.

·         DESCRIPTION DES TACHES ET RESPONSABILITES

1.     Développer le système de suivi et d'évaluation du projet IDA

2.     Collecter et Analyser les indicateurs de suivi :

3.     Organiser la capitalisation de connaissance autours du projet IDA :

4.     Organiser les évaluations du projet IDA

·         PROFIL :

Pour mener à bien cette mission, le spécialiste en suivi et évaluation devra avoir les qualifications minimales suivantes :

·         Au moins un master ou équivalent dans un domaine pertinent au secteur du suivi et évaluation

·         Au moins 5 années d'expérience à un poste à responsabilité dans le secteur du suivi et évaluation

·         Expérience dans la mise en place de système de suivi et évaluation

·         Expérience dans la conduite et l'organisation d'évaluation (y compris les évaluations d'impact)

·         Expérience dans la gestion de projet

·         Compréhension et expérience des questions de pauvreté rurales et urbaines

·         Une connaissance du secteur de la protection sociale est un atout

·         Excellente compétences écrites et orales en français. L'anglais est un atout.

·         Capacité à travailler de façon autonome.

MODE DE SELECTION ET DOSSIER DE CANDIDATURE :

Le recrutement se fera en conformité avec les « Directives : Sélection et emploi de consultants dans le cadre de prêts de la BIRD et de crédits et subventions de l’IDA par les emprunteurs de la Banque Mondiale » en date de Janvier 2011. Le recrutement se fera sans discrimination liée â l'âge, au sexe ou de tout autre nature.

Il est aussi rappelé que les fonctionnaires sont éligibles à condition qu'ils soient en disponibilité, qu'ils ne soient pas engagés par le Ministère de tutelle du pro­jet immédiatement avant leur mise en disponibilité, et que leur emploi ne donne pas lieu à un conflit d'intérêt. Si le candidat retenu est fonctionnaire de l'administration, il devra au préalable fournir une copie de son arrêté de mise en position de disponibilité avant la signature de son contrat.

Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur dossier constitué de :

·         Une demande manuscrite ;

·         Une lettre de motivation de 01 page maximum + le CV ;

Les dossiers de candidatures complets seront déposés par courrier électro­nique à recrutementpafs@gmail.com:

DATE LIMITE DES DEPOTS DE CANDIDATURES :

Le vendredi 08 septembre 2017 à 17H 00 au plus tard.

Organisme: 
SOCIÉTÉ DE LA PLACE
Lieu: 
SENEGAL
Type d'emploi: 
Temps plein
Années d'expérience: 
5 - 10ans
Adresse email de candidature: 
Niveau d'étude: 
Master/ Maitrise