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Conseiller Technique en Nutrition

Responsabilités principales :
Le leadership et la supervision techniques, le renforcement des capacités des partenaires nationaux, y compris le mentorat et la formation, l'élaboration d'équipes, le leadership stratégique et l'élaboration de stratégies, la planification intégrée des interventions clés, la coordination, le suivi / évaluation de l'amélioration des résultats sanitaires et nutritionnels, la supervision et l'écriture des rapports.

Fonction Principale :
Le responsable de la nutrition travaillera en étroite collaboration avec les partenaires et les organismes compétents du gouvernement du Sénégal dans la planification stratégique et la coordination afin d'assurer de fortes synergies et une intégration dans les initiatives conjointes en matière de nutrition et d'agriculture. Il veillera à ce que les objectifs en matière de nutrition soient respectés et il sera responsable de la coordination avec SBC, MEAL et d'autres sources techniques afin de renforcer les efforts de nutrition au niveau communautaire ainsi qu’à la collecte de données afin de contribuer à la réussite globale du programme. 
Les éléments nutritionnels du projet comprennent trois axes principaux :

1. Promotion de la nutrition et des comportements de l'IYF qui sont sensibles au système alimentaire ;
2. Construire l'appropriation communautaire soutenue de la nutrition et améliorer la gouvernance du système alimentaire; et,
3. Faire progresser l'apprentissage sur la nutrition et les systèmes alimentaires

Le responsable de la nutrition supervisera la planification et la consultation des composants nutritionnels du projet. Il assurera la planification et la mise en œuvre en temps opportun des activités, fournira une nutrition technique et des conseils stratégiques au CRS et au personnel partenaire, et assurera la liaison avec les principaux partenaires, les représentants de l'USAID, les entités gouvernementales et les autres acteurs du secteur.
Responsabilités spécifiques

Support technique et formation
• Fournir un soutien technique pour les interventions nutritionnelles dans tous les secteurs, y compris la formation du personnel de terrain et des partenaires.
• Assurer une participation équitable des femmes, des hommes, des garçons et des filles.
• Soutenir le coordonnateur du MEAL dans l'élaboration d'une stratégie de surveillance, y compris le développement d'indicateurs spécifiques à la nutrition et des outils de surveillance et de communication appropriés.
• Soutenir le coordonnateur MEAL en analysant et en prenant des décisions en temps opportun sur les méthodes de surveillance.
• Diriger le processus de documentation des leçons apprises dans la promotion de la nutrition et organiser des événements d'apprentissage périodiques pour partager les leçons avec les membres et les parties prenantes du consortium.
• Collaborez avec les Experts techniques, les espécialistes SBCalist et ses partenaires pour élaborer des stratégies et des outils de communication fondés sur des comportements.
• Aidez à élaborer et à réviser le matériel de formation nutritionnelle et le curriculum en collaboration avec les partenaires et le gouvernement.

Mise en œuvre et suivi du projet
• Superviser la mise en œuvre de toutes les activités liées à la nutrition et diriger le résultat intermédiaire 4, en collaboration avec les responsables techniques, les acteurs nationaux et provinciaux.
• Assurer la communication systématique des activités de nutrition, des réussites et des défis des programmes parmi les membres du consortium.
• Assurer l'alignement de la stratégie de nutrition des programmes avec les politiques et les priorités de GoS.
• Participer activement aux réunions de l'Unité de gestion du programme (PMU), informer les partenaires d'exécution et le personnel de genre.

Partenariat / renforcement des capacités
• En collaboration avec le point focal du Partenariat dans CRS / Sénégal, organiser et, si possible, faciliter les formations ciblées pour les partenaires afin de construire une base de connaissances cohérente pour la mise en œuvre des stratégies pour les programmes de nutrition.
• Coordonner les formations liées à la nutrition avec les membres du consortium et les communautés bénéficiaires.
• Identifier les manques dans la capacité des partenaires à fournir les planifications de la nutrition ainsi que d’élaborer les plans d'amélioration. Veiller à ce que les partenaires mettent en œuvre des activités de nutrition de haute qualité selon la stratégie par un suivi systématique et une communication et une collaboration efficaces.

Rapports, gestion, finances et conformité des donneurs
• Contribuer avec les rapports techniques en ce qui concerne la nutrition, selon les exigences de l'accord.
• Examiner les rapports des partenaires et fournir des commentaires sur les problèmes liés à la nutrition dans tous les secteurs.
• Participer au recrutement et à la gestion du personnel (développement des descriptions d'emploi, entrevues, renforcement des capacités et mentorat)
• Élaborer et surveiller des éléments budgétaires spécifiques à la nutrition et faire rapport sur les dépenses.
• Vérifiez que toutes les activités, dépenses et achats liés à la nutrition sont conformes aux politiques administratives et financières du CRS et aux exigences accordées.

Compétences à l'échelle de l'agence (pour tout le personnel de CRS) : 
Ceux-ci sont des valeurs et des principes du CRS ancrés dans la mission et utilisés par chaque membre du personnel pour s'acquitter de ses responsabilités et pour obtenir les résultats escomptés.
• Servir avec intégrité
• Confectionner la gestion
• Cultiver des relations constructives
• Favoriser l'apprentissage

Pré-requis pour ce poste

Qualifications et Compétences :
• Maîtrise en nutrition reconnu au Sénégal
• Au moins huit ans d’expérience dans la nutrition communautaire multisectorielle.
• Compétence technique conception, mise en œuvre, suivi et évaluation du programme de nutrition dans le milieu immuno- sectoriel.
• Expérience avérée en coordination avec les ministères des gouvernements locaux et régionaux avec une connaissance démontrée des structures gouvernementales, des initiatives et des relations clés au Sénégal.
• Une compréhension approfondie des politiques et des priorités de l'USAID est fortement souhaitée.
• Compétences stratégiques éprouvées en matière de planification et de suivi et évaluation.
• Expérience démontrée coordonnant et plaidant parmi un large éventail d'acteurs diversifiés de la nutrition, y compris les communautés, les gouvernements locaux et nationaux, les OING et d'autres partenaires locaux.
• Capacité éprouvée de fournir une représentation lors de la réunion des donateurs et des gouvernements.
• Volonté et aptitude à parcourir environ 70% du temps dans le pays.
• Français courant et des excellentes compétences à tant à l’oral qu’à l’écrite en anglais, sont requises

Attention : Ces descriptions de poste ne constituent pas une liste exhaustive des compétences, efforts, obligations et responsabilités liés aux postes.

Les procédures d'acquisition de talents de CRS reflètent notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus et l'exploitation

 Compétences à l'échelle de l'agence (pour tout le personnel de CRS):

Ceux-ci sont des valeurs et des principes du CRS ancrés dans la mission et utilisés par chaque membre du per­sonnel pour s'acquitter de ses responsabilités et pour obtenir les résultats escomptés.

·         Servir avec intégrité • Confectionner la gestion • Cultiver des relations constrictives Favoriser l'ap­prentissage

CANDIDATURES

Les dossiers de candidatures comprenant CV (avec 3 références) et lettre de motivation devront être en­voyés par email à l'adresse : SN_HR@global.crs.org ou à l'adresse postale BP : 11175 Dakar, avant le 07 Juillet 2017 à i6hoo. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

 

Organisme: 
CATHOLIC RELIEF SERVICES
Lieu: 
SENEGAL
Région: 
Dakar
Domaines: 
Administration / Management
Type d'emploi: 
Temps plein
Années d'expérience: 
5 - 10ans
Niveau d'étude: 
Master/ Maitrise