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RESPONSABLE EN NUTRITION

Pays : CRS Sénégal Département / localisation : Programmes / Dakar Supervisé par : Deputy Chief of Party (DCoP)

Responsabilités principales :

Le leadership et la supervision techniques, le renfor­cement des capacités des partenaires nationaux, y compris le mentorat et la formation, l'élaboration d'équipes, le leadership stratégique et l'élaboration de stratégies, la planification intégrée des interven­tions clés, la coordination, le suivi / évaluation de l'amélioration des résultats sanitaires et nutrition- nels, la supervision et l'écriture des rapports.

Qualifications et Compétences:

  • Maîtrise en nutrition reconnu au Sénégal
  • Au moins huit ans d'expérience dans la nutrition communautaire multisectorielle.
  • Compétence technique conception, mise en œuvre, suivi et évaluation du programme de nutri­tion dans le milieu immuno- sectoriel.
  • Expérience avérée en coordination avec les mi­nistères des gouvernements locaux et régionaux avec une connaissance démontrée des structures gouvernementales, des initiatives et des relations clés au Sénégal.
  • Une compréhension approfondie des politiques et des priorités de l'USAID est fortement souhaitée.
  • Compétences stratégiques éprouvées en ftiatière de planification et de suivi et évaluation.
  • Expérience démontrée coordonnant et plaidant parmi un large éventail d'acteurs diversifiés de la nutrition, y compris les communautés, les gouver­nements locaux et nationaux, les OING et d'autres partenaires locaux.
  • Capadté éprouvée de fournir une représentation lors de la réunion des donateurs et des gouverne­ments.
  • Volonté et aptitude à parcourir environ 70% du temps dans le pays.
  • Français courant et des excellentes compétences à tant à l'oral qu'à l'écrite en anglais, sont requises

Compétences à l'échelle de l'agence (pour tout le personnel de CRS):

Ceux-ci sont des valeurs et des principes du CRS ancrés dans la mission et utilisés par chaque membre du per­sonnel pour s'acquitter de ses responsabilités et pour obtenir les résultats escomptés.

  • Servir avec intégrité • Confectionner la gestion • Cultiver des relations constrictives Favoriser l'ap­prentissage

Attention : Ces descriptions de poste ne constituent pas une liste exhaustive des compétences, efforts, obligations et responsabilités liés aux postes.

Les procédures d'acquisition de talents de CRS reflè­tent notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus et l'exploitation.

CANDIDATURES

Les dossiers de candidatures comprenant CV (avec 3 références) et lettre de motivation devront être en­voyés par email à l'adresse : SN_HR@global.crs.org ou à l'adresse postale BP : 11175 Dakar, avant le 07 Juillet 2017 à i6hoo. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Organisme: 
CATHOLIC RELIEF SERVICES
Lieu: 
SENEGAL
Région: 
Dakar
Type d'emploi: 
Temps plein
Années d'expérience: 
5 - 10ans
Niveau d'étude: 
Master/ Maitrise