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Un (01) professionnel informaticien a la cour des comptes de L’UEMOA

Sur financement des ressources du Programme Indicatif régional (PIR) 10ème FED, la Commission de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) ayant son siège à Ouagadougou, BURKINA FASO, procèdera à un recrutement d'Un (01) professionnel informaticien, au profit de la Cour des comptes de l’UEMOA et de la Direction de la Coopération de la Commission

I. CARACTERISTIQUES DU POSTE

- procéder à la conception et à la mise en œuvre des applications informatiques.

Le professionnel informaticien aura, entre autres comme activités :

- d’analyser les besoins des utilisateurs ;

- d’assurer la création de système de gestion informatisé des documents internes à la Cour des comptes (document permanent, document courant, etc.) ;

- d’assister la Cellule de vérification des comptes dans le traitement, la manipulation et l’organisation en base de données des fichiers et des données reçus dans le cadre des contrôles ;

- de concevoir des outils de programmation permettant de programmer les contrôles et les activités de la Cour ;

- de concevoir, en assistance avec la Cellule de vérification des comptes, des outils informatiques pour le traitement et la manipulation des données informatiques ;

- de développer les programmes informatiques spécifiques ;

- de définir et réaliser les phases et procédures de test technique et fonctionnel des applications ;

- de gérer les mises en conformité technique des versions des logiciels ;

- d’élaborer et rédiger les documents et supports techniques ;

- de veiller à la bonne exploitation des logiciels ;

- d’assurer la maintenance et la réparation du système ;

- d’assurer une veille technique soutenue ;

- d’apporter une assistance technique aux utilisateurs.

Il effectuera, en outre, un reporting périodique des principales activités qui lui sont confiées sur la base d’indicateurs de performance liés à l’atteinte des objectifs de résultat préalablement définis.

 

II. QUALIFICATIONS ET APTITUDES

1. Profil du candidat

Diplôme Le professionnel informaticien doit être titulaire d’un diplôme d’ingénieur en informatique ou équivalent.

Expériences générales

Le professionnel informaticien doit justifier d’une expérience professionnelle de cinq ans (5), minimum, dans le domaine de la conception.

Expériences spécifiques requises

Le professionnel informaticien doit :

- avoir une bonne maîtrise des pratiques dans le domaine de la programmation et de la création de programmes et des bases de données ;

- avoir une maîtrise des méthodologies, normes et outils de mise en place des systèmes d’application ;

- avoir une bonne maîtrise de la gestion de bases de données ;

- avoir une bonne connaissance des outils de développement ;

- savoir conduire des projets ;

- avoir la maîtrise des langages de programmation.

2. Age limite

Les candidats retenus devront être âgés au plus de quarante-cinq (45) ans au 31 décembre 2017.

III. CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE

L’ingénieur informaticien relève de la catégorie des professionnels (cadre supérieur).

DUREE DE CONTRAT

L’engagement du professionnel informaticien est à durée déterminée, après confirmation au terme de la période probatoire.

I.Conditions générales du recrutement

1.Dossier de candidature

Chaque dossier de candidature doit comporter :

· une demande du candidat indiquant clairement l’emploi pour lequel il postule ;

· une lettre de motivation ;

· un curriculum vitae de 3 pages maximum au quel sont annexés les attestations des expériences acquises (certificats de travail) et le contact de trois (03) personnes de référence ;

· une copie certifiée conforme du ou des diplômes

2.Nationalité

 Les candidats doivent être ressortissants de l’un des Etats membre de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), à savoir le Benin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Guinée –Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.

3.Dépôt et date de clôture des candidatures

Le dossier de candidatures qui doit être déposé sous pli fermé portera :

a)      au recto, la mention « recrutement UEMOA/ UGP du DP-PARCI » et l’intitulé du poste pour lequel le candidat postule ;

b)      au verso, les nom et prénoms du candidat Il doit être déposé à la commission de l’UEMOA ou adressé, par voie postale à : Le Régisseur du DP-PARCI DSAF/CC-PIRC 380, Avenue du Professeur Joseph KI- ZERBO 01 P : 543 Ouagadougou 01Burkina Faso ou par mail à : recrutement@burkinconseils-grh.com

Toutes les candidatures reçues après la date limite ou envoyées à toute autre adresse ou sans précision du poste, seront rejetées.

Date limite de dépôt des dossiers de candidature : 15 juillet 2017

II.Procédures de recrutement

Le recrutement se déroulera en deux (02) phases :

- Une phase de présélection sur dossier ;

- Une phase de sélection.

La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés sur dossier.

Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir :

- Un extrait de naissance ou tout document tenant lieu d’extrait de naissance ;

- Un certificat de nationalité (original ou copie légalisée) ;

- Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;

- Un certificat médical d’aptitude délivré par un médecin agréé a)

a)      Les candidats ayant adressé un dossier de candidature à la commission de l’UEMOA avant la publication du présent avis sont invités à soumettre un nouveau dossier satisfaisant aux conditions cidessus.

Aucun dossier ne sera retourné.

b)      Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à sa demande.

Organisme: 
UEMOA
Lieu: 
AFRIQUE
Domaines: 
Informatique / Développement Logiciel
Domaines d'études: 
Informatique/ Technologies de l'information
Ingénierie Logicielle
Type d'emploi: 
Temps plein
Années d'expérience: 
5 - 10ans
Niveau d'étude: 
Licence/Bachelor
Master/ Maitrise